Начальник отдела персонала
18 Августа 2025

Город:
Лебедянь
Занятость:
Полная занятость
Компания "СТРОЙМАШ"
Обязанности:-
Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК.
-
Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества.
-
Принимать участие в деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.
-
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
-
Организовывать работу по поиску персонала, взаимодействию с государственными и частными структурами по подбору персонала.
-
Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению.
-
Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.
-
Проводить работу по оптимизации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений о подразделениях и должностных инструкций персоналу.
-
Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закреплять взаимоотношения работников и предприятия, принимать кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.
-
Консультировать руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
-
Консультировать работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
-
Организовывать необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Требования:
-
Высшее образование
- Стаж работы по организации управления кадров не менее трех лет.
- Знание программы 1С ERP
- Знание Трудового законодательства
- Условия:
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
-
Корпоративный транспорт из г. Данков и п. Агроном (Лебедянский район). п Красное
-
Зарплата по итогам собеседования.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
13 Августа
Менеджер по подбору и адаптации персонала( Ван Хэссен )
Липецк
Компания "Ван Хэссен" Компания Van Hessen является ведущим мировым игроком в сфере обработки и распределения натуральных колбасных оболочек по...
15 Августа
Специалист по подбору персонала
Липецк
Компания "Стимул Стафф" Компания ООО « Стимул Стафф»- оказывающая услуги на крупных тепличных комплексах, которая зарекомендовала себя на рынке...
13 Августа
Менеджер по подбору персонала( Этажи Центр )
Липецк
от 50 000 руб.
Компания "Этажи Центр" Работа в компании "Этажи" - это великолепная возможность получить бесценный опыт и построить успешную карьеру в...
13 Августа
Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Липецк
до 69 000 руб.
Компания "Работут" РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. За время работы с 2017...
13 Августа
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Липецк
от 37 500 до 43 000 руб.
Компания "Рвк-Липецк" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;...
Вакансия размещена в отрасли