Компания "СТРОЙМАШ"
Обязанности:Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК.
Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества.
Принимать участие в деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Организовывать работу по поиску персонала, взаимодействию с государственными и частными структурами по подбору персонала.
Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению.
Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.
Проводить работу по оптимизации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений о подразделениях и должностных инструкций персоналу.
Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закреплять взаимоотношения работников и предприятия, принимать кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.
Консультировать руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Консультировать работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Организовывать необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Требования:
Высшее образование
Трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
Корпоративный транспорт из г. Данков и п. Агроном (Лебедянский район). п Красное
Зарплата по итогам собеседования.
13 Августа
Менеджер по подбору и адаптации персонала( Ван Хэссен )
Липецк
Компания "Ван Хэссен" Компания Van Hessen является ведущим мировым игроком в сфере обработки и распределения натуральных колбасных оболочек по...
15 Августа
Специалист по подбору персонала
Липецк
Компания "Стимул Стафф" Компания ООО « Стимул Стафф»- оказывающая услуги на крупных тепличных комплексах, которая зарекомендовала себя на рынке...
03 Августа
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
Липецк
от 43 000 руб.
Компания "Рвк-Липецк" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организовывать и проводить внутреннее и внешнее обучение сотрудников предприятия; Готовить...
04 Августа
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер
Липецк
от 60 000 до 110 000 руб.
Компания "Группа компаний Здоровье Нации" Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер Мы - крупная и динамично развивающаяся...
08 Августа
Специалист по подбору персонала( АПХ ЭКО-культура )
Липецк
до 65 000 руб.
Компания "АПХ ЭКО-культура" Обязанности: Размещение вакансий на работных сайтах; Проведение первичных телефонных интервью;...
Вакансия размещена в отрасли